「金属を扱う職人集団」のようなイメージかもしれませんが、社員はみんな話し好き。仕事はきちんとこなしながらも、気楽な会話が飛び交っています。
忙しそうにしていると、「何か手伝うことある？」と自然にフォローする社風。
「技術は入社してからでも身につけられるし支援もする」というスタンスで、専攻は不問です。実際に、経済学科出身で技術職のプロとして活躍中の社員も。「人格者にこそ技術はつく」のポリシーで、人間性重視の採用を行っており、技術的にも人間的にも優れた人間が集まっている会社です。

当社では、切断加工から曲げ加工、溶接、プレス加工、そして金型の設計製作と、板金加工の5大要素を自社にて行うことができます。これらの技術を活用し、また組み合わせることにより、それぞれの製品にもっとも適切な製作方法を取ることができます。
また、積層金型によるコスト削減や、多種多様な業種のお客様との間に培った経験を活かし、よりよい製品作りの提案を致します。
現状に満足するのではなく、よりよい製品、作業方法を求め、常にお客様から求められる物づくりを目指し挑戦していきます。

社員の平均年齢は37.8歳となっており、
20代、30代の比率が全体の60％を占めています。
幅広い年齢の方が働いており、仕事での経験を生かしたアドバイスはもちろん、
人生経験についてもいろいろ教えていただけます。

板金やプレスは、平らな金属の板が「ギュッ」と形を変え、便利な道具や機械のパーツに生まれ変わる、魔法のような面白さがある仕事です。
「専門知識が必要かな？」と不安に思うかもしれませんが、今活躍しているスタッフも、最初はみんな未経験からのスタートでした。まずは素材を準備したり、機械のボタンを操作したり、簡単なことから少しずつ慣れていけば大丈夫です。困ったときは、隣にいる先輩がいつでもフォローします。
自分が一生懸命に関わった製品が、どこかで誰かの毎日を支えている。そんな「ちょっと誇らしい手応え」を、日々の仕事の中で感じてみませんか？